Фото: СНП ЦГ
Посланик Социјалистичке народне партије (СНП), Богдан Божовић поднио је Предлог измјена и допуна Закона о раду са циљем да се максимално трајање рада на одређено вријеме скрати са 24 на 12 мјесеци.
"Предложеним промјенама послодавац са истим запосленим не би могао закључивати један или више уговора на одређено вријеме ако њихово укупно трајање, непрекидно или са прекидима, прелази 12 мјесеци”, навео је Божовић у саопштењу.
Он је навео да би се са 24 на 12 мјесеци скратило и вријеме на које се радни однос може продужавати анексом уговора, као и период за који се може закључити споразум о уступању запослених између агенције и корисника.
Посебно је важно што се предвиђа бржи прелазак запослених у стабилнији радни однос.
"Ово није питање статистике. Ово је питање живота људи. Радник није потрошна роба. Његов рад мора бити цијењен, а његов статус мора бити уређен. Ако постоји стварна потреба за његовим радом, онда треба да постоји и сигурност његовог запослења“, поручио је Божовић.
Он је подсјетио да то није први пут да се залаже за унапређење положаја запослених и јачање радничких права.
„Моја борба за радничка права неће се завршити овим предлогом. Сваки пут када систем оставља радника без довољно заштите, наш посао је да на то укажемо и тражимо рјешење. Не може се од радника тражити максимална одговорност, професионалност и посвећеност, а заузврат му понудити сталну неизвјесност“, казао је Божовић.
Он је указао и на европску праксу. У појединим државама чланицама Европске уније максимално трајање уговора на одређено вријеме ограничено је на шест мјесеци, као у Шпанији, док је у Шведској и Финској ограничено на годину.
„СНП ће наставити да инсистира на политици у којој је радник у центру пажње – јер иза сваког уговора стоји човјек, његова породица и њихова будућност”, закључио је Божовић.
Извор: РТЦГ
