Аутор Биља Ровчанин (РТЦГ)
Знатно јефтинији увоз половних возила. Ипак, пад царинских баријера не мијења само правила за грађане, већ и за комплетан бизнис сектор. У наставку доносимо резултате истраживања - шта о уласку у Европску унију мисле црногорски привредници.
Више од двије трећине привредника сматра да ће чланство Црне Горе у Европској унији позитивно утицати на њихово пословање, показује истраживање Уније послодаваца.
Истовремено значајан удио од 27% привредника оцјењује користи од чланства средњом оцјеном, док мале или никакве користи од чланства очекује нешто више од 11, односно готово седам одсто послодаваца.
То сугерише да очекивања привреде нијесу уједначена, већ да дио компанија још није довољно сигуран у конкретне ефекте које би приступање Унији донијело њиховом пословању.
Када је у питању спремност привреде за чланство - више од половине испитаника, 56,7%, сматра да већина компанија није довољно спремна. Док 13,5% процјењује да су спремне углавном само највеће компаније, док свега 2,8% сматра да је већина компанија већ довољно припремљена.
Готово 76,5% привреде сматра да институције нијесу довољно или су само ђелимично припремљене за чланство у Унији. Као што видите, свега 10,1% испитаника сматра да су институције углавном или веома добро припремљене да одговоре на потребе пословног сектора у процесу приступања Европској унији.
Иако се као једно од предности чланства у Унији често наводи приступ европским фондовима, истраживање указује на релативно низак степен познавања привреде с могућностима које европски фондови и програми пружају приватном сектору. Просјечна информисаност оцијењена је са 2,32, што потврђује да је информисаност испод средњег нивоа.
Како би се привреда информисала о предностима чланства, али и припремила за европско тржиште, како поручују из Уније послодаваца, неопходно их је више укључити у процес интеграција. Каква су на том путу искуства Хрватске и Словеније у прилогу Биљане Ровчанин.
Изазов али и шанса, тако привредници оцјењују чланство Црне Горе у Европској унији. На том путу у предности су веће компаније у односу на мала, средња и микро предузећа, показало је истраживање Уније послодаваца.
"Највећу корист привредници препознају да ће имати сектор туризма и угоститељства, затим енергетике, обновљиви извори енергије, ИЦТ и дигиталне услуге, пољопривреда и прехрамбена индустрија. С друге стране, који су то сектори или привредна друштва која могу ући у ризик приликом након чланства у ЕУ? Мала трговинска предузећа, технолошки мање развијене компаније, микро и мала предузећа, и опет се појављује пољопривреда", казао је Мирза Мулешковић, аутор извјештаја.
То што је истраживање показало да привредници сматрају да већина компанија није спремна за европско тржиште али и да су институције само дјелимично припремљене за чланство у Унији послодаваца тумаче као јасан сигнал надлежнима да привреду више укључе у процес интеграција.
"Компаније прилично јасно кажу шта им треба: то је мање администрације, бољи приступ европским фондовима, јасније информације о европској регулативи и обавезама које из ње произилазе, подршка за увођење стандарда и функционалније дигиталне услуге јавне администрације", нагласила је Сузана Радуловић из Уније послодаваца Црне Горе.
Да чланство у Унији за привреду не почиње датумом уласка већ много раније кроз прилагођавање новим стандардима и условима пословања, показују искуства комшија из Хрватске и Словеније.
"Нешто што је изнимно важно и за Црну Гору, а то је да исти пропис није исти трошак за компанију од пет запослених или компанију од 500 запослених. Нама је баш увијек велики проблем и посебни фокус смо имали на мале и средње и на микро компаније, да се њима олакша прилагодба и да им се олакша усвајање тих доиста комплексних правила које Европска унија намеће", казала је Ирена Вебер, директорица Хрватске удруге послодаваца.
"Нама је била плата тада 800 еура, сада је 2.400. Тада смо били на 80% просјечне разине европске развијености Европске уније, сада смо на 90. Да ли смо могли то сами постићи? Могли смо, свакако смо могли, али мислим да би било пуно теже", казао је Миро Смрекар из Удружења послодаваца Словеније.
И Хрватска и Словенија суочиле су се са одласком људи након чланства у Унији. Тога се плаше и привредници из Црне Горе, па према истраживању скоро 49 одсто компанија очекује одлазак домаће радне снаге. Порука комшија је, ипак, да се нико не може задржати, али зато може вратити ако се искористе предности чланства.
Извор и фото: РТЦГ
