Запослени у Црној Гори ове године дочекују Свјетски дан достојанственог рада без потписаног новог Општег колективног уговора (ОКУ), саопштили су из Уније слободних синдиката (УССЦГ) и позвали на хитно закључивање тог документа.
„Његовим непостојањем директно су доведена у питање права преко 100 хиљада запослених у Црној Гори који немају закључен грански или колективни уговор код послодавца, чиме су остављени без додатних заштитних механизама који им припадају”, наводи се у саопштењу УССЦГ поводом Свјетског дана достојанственог рада који се обиљежава данас.
Унију, како су казали, посебно нас забрињава и алармира чињеница да се у овом тренутку воде дисциплински и судски поступци против три синдикална представника (челника).
„Сматрамо да овакви поступци представљају класичан чин реваншизма послодаваца због њиховог синдикалног рада и дјеловања, а све са циљем застрашивања других запослених како би одустали од синдикалног активизма или били приморани да напусте синдикат. Овакви притисци директан су удар на слободу синдикалног удруживања и основне демократске вриједности којима би као држава требало да тежимо”, рекли су из УССЦГ.
На овај, за свијет рада, посебно важан датум, УССЦГ је подсјетила јавност, послодавце и доносиоце одлука да су социјални дијалог и колективно преговарање, уз пуно поштовање права на синдикално организовање и дјеловање, једни од кључних предуслова за остваривање достојанственог рада.
Како то препознаје и Међународна организација рада (МОР), достојанствен рад није привилегија – већ темељно људско право које директно утиче на квалитет живота сваког појединца и просперитет цјелокупног друштва.
„Достојанствен рад подразумијева сигурне услове рада, правичну зараду, социјалну сигурност и, изнад свега, могућност да запослени кроз синдикално организовање остваре и заштите своја права. У том смислу, не можемо а да не изразимо озбиљну забринутост тренутним стањем културе социјалног дијалога на свим нивоима у Црној Гори”, поручили су представници УССЦГ.
Они су казали да уочавају забрињавајући тренд маргинализације социјалних партнера, што се директно рефлектује на број закључених колективних уговора, нарочито у приватном сектору, гдје су запослени најчешће препуштени самовољи послодаваца.
„УССЦГ поручује да социјални дијалог и колективно преговарање нијесу само пука формалност, већ предуслов за стварање услова за достојанствен рад који је, опет, предуслов достојанственог живота. Истовремено, несметано вршење синдикалног дјеловања је један од кључних предуслова демократизације нашег друштва и неопходан корак ка испуњењу обавеза на путу да Црна Гора постане прва наредна пуноправна чланица Европске уније”, наводи се у саопштењу.
Из УССЦГ су позвали надлежне институције да хитно предузму мјере ради заштите синдикалних лидера од прогона, те да заједнички радимо на јачању културе социјалног дијалога и хитном закључивању новог ОКУ-а.
„Наша мисија остаје борба за Црну Гору као државу социјалне правде, у којој ће се рад цијенити, а синдикални активисти бити заштићени и уважавани”, закључује се у саопштењу.
Извор: РТВ НК
